Aufgrund der individuellen Veranlagerung des Menschen äußern sich dessen Bedürfnisse und damit auch das Wohlbefinden vornehmlich subjektiv. Hierzu habe ich im Rahmen meiner Bachelorarbeit die App »Metanoia« konzipiert, gestaltet und als High-Fidelity-Prototyp ausgearbeitet. Die Idee bzw. der UAP lässt sich folgendermaßen darstellen: Persönliche Glücksfaktoren mithilfe einer subjektiven Wohlbefindensanalyse und einer kontinuierlichen Glückserfassung detailliert herausstellen, um so eine angenehmere und offenere Arbeitsatmosphäre zu schaffen und folglich die Arbeitszufriedenheit zu steigern.